六盘水新闻网—提供实时讯息的综合性新闻门户网站! 网站地图?|?加入收藏
六盘水新闻网
365桌面游戏休闲益智棋牌银商 电影网站 装饰装修 灵异事件 特色产业 生活品质 体育竞技 旅游资讯 文化传播 家居建材
时尚生活 军事历史 家用电器 女性健康 军事频道 热门推荐 手机游戏 摄影论坛 热点推荐 农业技术
您当前的位置: 首页 >> 休闲娱乐 >> 正文

唐山:路南全力搭建人才干事创业大舞台_路南_唐山环渤海新闻网

http://www.bhnii.com 时间: 2019-9-27 六盘水新闻网

如何加脚注,天津二中英语四级流程,滚动的天空,lenka资料全能侦探,驱魔人2武动乾坤 下载,经济之声

路南全力搭建人才干事创业大舞台

环渤海新闻网专稿 (周志强 刘杰)路南区为破解引才难、留才难、 养 才难问题,依托当地生态资源优势,以教育培训、特色主题活动、 管家式 服务癫痫可以用中医为支撑平台,加大柔性引才力度,多领域构建人才项目联育合作机制,助推区域经济社会快速发展。

教育培训 促进人才整体提升

该区以培养促人才队伍提升,分领域分层次广泛开展人才教育培训,细化措施,提高培训的针对性、实效性和延续性,为人才队伍的整体提升提供 源动力 。

注重实效性。结合全区经济社会发展形式和区内规划,围绕 项目拉练 企业发展平台申报 陶瓷博览会 国际储能峰会 等重要事件、重要时点,以及相关政策的出台、社会焦点事件的发生等,及时组织开展培训,第一时间传达、解读政策,第一时间提供咨询,第一时间服务人才需求,增强培训的实效性。

注重精准性。制定《路南区人才工作调研方案》,深入企事业单位开展了人才情况摸底调研,了解当前人才现状。结合调研情况,收集汇总全区招商引资、项目建设、物流信息、装备制造等服务业和战略性新兴产业有突出贡献的人才信息,建立和完善了区专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才、农村实用人才信息库。分别针对各类人才制定了培训方案,确定了培训内容,组织开展了 企业经营税务管理 农村经济发展分析 医疗专家专题讲座 京津冀协同发展战略 等各类培训18期,培训各类人才2000人次,确保培训有针对性,适应不同人才的知识需求。

注重长期性。制定人才培训规划,针对知识储备期、知识应用期、问题解答期三个时期分步推进人才培训,根据不同时期的特点,确定培训内容。同时加强对参训人员的管理,推行实名登记制,记录参训时间、参训地点、参训科目等内容,建立人才培训台账,实行人才培训动态管理,确保人才培训不留盲点、不留空白,延续进行,不断将人才培训内容引向深入,全面提升人才的整体素质。

特色活动 打造人才发展链条

该区注重人才培育、引进和服务发展,通过引导全区各单位围绕特色主题广泛开展人才培训、政策宣传、服务提升活动,打造人才发展链条,为区域发展提供智力汇集和智力支持。

打造人才培育链。开展 人才创新培育 活动,武汉bet36亚洲官_bet36投注网站_bet36线上官网医院深化 产学研 育才模式,嫁接智力资源,推进企业、高校、科研院所的深入合作,共同培育实用人才。通过 项目+基地 模式,与河北师范大学、河北联合大学等院校建立环保、有机肥料、农产品研发、园艺等定向人才培养项目,与钢铁研究院、互联网产业研究院等研究机构建立绿色钢铁、云平台等研发项目,通过 学院育才、学生成才、企业用才 的模式,实施 订单式 培养。近年来,累计签订合作订单5批次,累计培养定向人才420余人。

建成人才引进链。开展 人才智力项目洽谈 活动,建立集中引进、项目合作、短期兼职、挂职服务等多形式的引才机制,大力引进带有重大项目、高新技术、投资资金来路南区创办科技型企业的高层次创新创业人才和团队。区领导亲自带队深入北京、深圳、杭州等地企业、院校进行招才引智。对引进的高级人才与路南区用人单位签订服务协议的,对高级人才(团队)引领和实施的重大项目实行 一武汉哪里有专业的bet36亚洲官_bet36投注网站_bet36线上官网治疗医院事一议 ,鼓励企事业单位采取委托研发、联合攻关、周末工程师等多种形式,柔性引进急需紧缺人才。今年以来,引进各类高级人才150余人。

延伸人才服务链。开展 人才服务提升月 活动,积极搭建人才创新平台,建成6万平方米创新小镇科技企业加速转化平台,承接首都产业外扩的资源对接,搭建科技创新公共服务平台和全要素、全链条 双创 社区。积极创建、引进12家国家、省级、市级各类企业技术中心、众创空间、工程实验室、孵化器。支持实用人才立业,引导大学生创业,获唐山市创新创业项目一等奖7项,二等奖3项,三等奖1项,争取上级创新创业项目奖补资金99万元。

本文地址:http://www.astonglobal.net/caijing/249334.html 转载请注明出处!

友情链接
Copyright ?2018 http://www.bhnii.com Corporation, All Rights Reserved